사람 유형에 따른 개발, 승진자 교육

사람 유형에 따른 개발, 승진자 교육

2008-04-25,

강사 박승주, PSI consulting

 

Behavior Profiles: Self Assessment 나의 행동 유형 진단

Openness

관계지향적 15점

성취지향적 12점

 

Directness

-       환경에 영향을 미치느냐/받느냐

내향적 14점

외향적 13점

 

나처럼 점수가 애매한 사람: 변신을 잘해

 

Relater: 정이 많은 사람. 의사결정이 느림. 자기관리가 약함. 내성적, 우유부단.

è  자신의 견해를 명확하고 분명하게.

Socializer: 활기차고, 직관적. 즉흥적. 과장, 일반화가 심해.

Thinker  분석적. 완벽주의. 융통성이 없다.

è  다른 사람

Director: 적극적. 결정이 신속함. 목표, 결과 지향주의자. 경쟁적, 지시적.

“알아서 책임지고 해봐.”

 

Love Actually를 보고, 사람 유형 맞추기

50점 짜리

영국 수상 - Socializer

미국 대통령 - Director

아버지 – Relater

아들 – Thinker 13세 이하.

손님 – Director à Relater: 참다가 이탈.

점원 – Thinker

 

 

신나는 요한 스트라우스 오케스트라

짱: Andre Rieu

멋지다.

 

Celin Dion’s Power of Love 도 들었다.